MIR EDUCATIVO
EL GRAN IMPULSO DE LA PROFESIÓN DOCENTE


EXPERIENCIA FORMATIVA INTEGRAL
Entendemos por MIR Educativo a una experiencia de formación completa del profesorado recién graduado en Infantil y/o Primaria durante un curso remunerado y acompañado de un tutor-mentor.
Una inmersión completa en la experiencia educativa donde el recién graduado desempeñe todas las responsabilidades del maestro (impartición de clases, programación, elaboración de contenidos, tutorías, juntas de evaluación, claustros, salidas escolares, intercambios…) durante todo un año académico bajo la responsabilidad y mentorización de un tutor de mayor experiencia que le acompañe en esta etapa.
Pero no sólo esto. Además, el recién titulado amplía a su vez, su formación teórica en aspectos que no se han abordado en el centro educativo de prácticas o en la misma carrera universitaria.

EL APORTE DE VALOR A LA PROFESIÓN
Cuál es la tarea de educar, cómo ganar autoridad en el aula, conocer los criterios necesarios para afrontar tutorías con las familias, cómo enseñar a razonar…
Alguien que introduzca en la tarea educativa con el horizonte adecuado, para que desarrolle todas sus capacidades.
Como sucede en el ámbito sanitario (MIR Sanitario) u otras profesiones con el Máster habilitante.
El alumno no puede programar, asistir a tutorías, juntas de evaluación…
Es necesario que haya proyectos educativos sólidos que se ofrezcan a servir de cauce formativo a las nuevas generaciones.
Actualmente, si observamos la formación del profesorado en su etapa universitaria o, una vez ya incorporados al centro educativo, la necesidad que tienen los maestros para desempeñarse de una manera profesional completa, se detecta sin lugar a dudas, lo siguiente:
Uno no aprende a ser maestro si no es a su vez discípulo de otro. Por otro lado, es clara la conciencia de que hay una serie de aspectos esenciales y de fondo, en la acción magisterial o docente que no se han abordado de manera suficientemente adecuada en la formación previa. Por ejemplo: cuál es la tarea de la escuela, cómo se educa el afecto y la libertad, cómo ganar autoridad en el aula, cómo lograr una propuesta unitaria con el resto de profesorado, cómo enseñar a razonar a través de los propios contenidos académicos o la construcción de la persona y el crecimiento humano a través de las distintas disciplinas (Matemáticas, Historia, Lengua, Arte, Deporte…).
Por ello, es necesario adquirir experiencia completa y profunda acompañado por un tutor- mentor. Alguien que le introduzca en la tarea educativa con el horizonte adecuado, para que desarrolle todas sus capacidades y descubra la dimensión grande de la tarea docente.
Lamentablemente, hoy, se puede acabar el Grado de Magisterio y tener que afrontar la responsabilidad en el aula únicamente con lo que ha podido aprender en la carrera o con su bagaje previo como estudiante. Pero, al igual que un médico u otra serie de profesiones (abogado, arquitecto, periodista…) es necesario, al comenzar la carrera profesional, insertarse en un ámbito institucional que favorezca y ayude a la maduración en el área. Es paradójico que, una de las profesiones más importantes socialmente hablando, donde recae la responsabilidad del futuro de las nuevas generaciones, quede confiada a cuatro años de preparación teórica en el mejor de los casos y con unas mínimas y escasas prácticas docentes.

Durante los estudios universitarios, las prácticas docentes no permiten -por la propia naturaleza del estudiante, la normativa y la legislación vigente- que el futuro maestro desarrolle contenidos, asista a las juntas de evaluación, participe en las tutorías con las familias, programe o haga las memorias del curso, etc. En definitiva, que se sumerja de una manera completa en la responsabilidad de la tarea educativa.
Con esta iniciativa, ganan los centros educativos, porque refuerzan y consolidan su proyecto educativo, ganan los estudiantes de Magisterio que se forman de un modo adecuado y adquieren una solidez que, por sí misma, en la carrera universitaria es insuficiente y, por último, ganan los alumnos del centro educativo que tienen el privilegio y la ventaja de contar durante todo un curso escolar con dos docentes en su aula.
Finalmente las familias verían con mucho agrado y gran satisfacción que de este modo, el colegio ofrece un servicio más amplio y completo, y los niños están acompañados de manera más personalizada.
No podemos mejorar la educación en España sin facilitar la mejora de la competencia profesional de sus profesionales. Los maestros piden a voces una compañía cercana, experimentada y continua en sus primeros años de desempeño profesional. Es necesario que haya proyectos educativos sólidos que se ofrezcan a servir de cauce formativo a las nuevas generaciones.

Vinculación a realidades educativas vivas
El planteamiento de un MIR Educativo (o un programa de posgrado), que ya existe, de alguna manera en la etapa de Educación Secundaria con el Máster de Formación de Profesorado (de necesaria mejora), se revela como una necesidad inequívoca. No sucede así en la etapa de Educación Infantil y Primaria, etapas decisivas en la formación educativa de un niño. Los centros educativos tienen, en muchas ocasiones, que suplir las carencias formativas con una serie de programas de mejora docente en espacios de tiempo muy reducidos y con grandes dificultades. Independientemente de que se mejore el acceso a las facultades de Magisterio, el aspecto imprescindible que necesita la carrera docente en España es la posibilidad de adquirir una experiencia sólida. Acompañada por el claustro docente y específicamente por un mentor, que ayude al novel maestro en el primer tramo de su recorrido profesional a asentar las diversas destrezas y adquirir una maduración como educador que necesitará para el futuro.
Nadie puede aprender a educar fuera de una comunidad educativa, de un claustro docente, de un entorno rico en expresividad y acogedor en cuanto espacio de desempeño. En este sentido, una formación docente en las diversas instituciones universitarias tiene que estar vinculada, de manera inequívoca, a realidades educativas vivas, donde haya una propuesta real encarnada por sujetos protagonistas de esa propuesta.
Es necesario que existan diversas instituciones que tomen conciencia de esta importancia y que den la disponibilidad para acoger y acompañar a las nuevas generaciones de profesionales de la enseñanza.
QUÉ SIGNIFICA EDUCAR
Educar es acompañar al ser humano para que crezca, para que se desarrolle como persona y sea capaz de hacer fecundas todas sus capacidades. Sin el maestro, esta tarea es imposible. El maestro es el que introduce al alumno en la aventura de la realidad, el que le muestra el camino que debe recorrer a partir de su experiencia.
No hay tarea más apasionante que la de acompañar a otro ser humano en el camino hacia su felicidad. La sociedades se miden por la atención y los recursos que destinan para custodiar la responsabilidad educativa de las nuevas generaciones. Lamentablemente, muchas veces se ha reducido la educación a la mera instrucción académica o, en el mejor de los casos, a una enseñanza abstracta de valores y normas alejadas de un cuerpo vivo, de una cultura escolar que lo haga visible y reconocible.
Solo puede educar quien es educado. Solo puede ser maestro quien es discípulo. Sin educación, no hay pueblo, no hay comunidad de personas que compartan una tarea común, que amen el bien de todos, y que asuman co-responsablemente los objetivos que comparte la comunidad.
1.
2.
3.
¿QUIERES SABER MÁS?
Universidad Francisco de Vitoria, Madrid
El Máster de Formación Permanente en Excelencia Educativa cuenta con un grupo excelente de formadores, mentores y centros educativos de prestigio con los que queremos impulsar la vocación docente, posibilitando que los futuros profesores vivan una experiencia educativa real y completa durante un año entero de prácticas remuneradas.
Cuenta con 900h de prácticas remuneradas completas en uno de los centros de su red a elegir. Y 200h de formación teórica en la Universidad. Con preferencia para la incorporación en vacantes docentes de sus centros.
SESIÓN ONLINE INFORMATIVA: 23 DE MARZO DE 2026 – 18:30H
CONTACTA CON NOSOTROS
¿QUÉ SE HA DICHO HASTA AHORA?
ALGUNAS FUENTES

COPE
Juan Ramón de la Serna y María explican en Fin de Semana en que consiste el ‘Mir Educativo’, una iniciativa para ayudar a los profesores a enfrentarse a las aulas
Un grupo de colegios de la Comunidad de Madrid ha planteado un proyecto, una especie de ‘MIR Educativo’. Juan Ramón de la Serna, director del colegio Newman de Madrid y con 40 años de experiencia en el ámbito educativo, participa en esta idea: «No existe una propuesta educativa unitaria, cada profesor hace lo que puede» comenzaba el profesor.

EL DEBATE
Hablar de Amador Sánchez es hacerlo de educación. Maestro de Educación Primaria y licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad Complutense, acumula varias décadas de carrera docente en diversos destinos.
Sánchez ha compaginado su actividad educativa con varios puestos de responsabilidad política en varias áreas de gobierno de la Comunidad de Madrid, que le nombró en 2018 viceconsejero de Organización Educativa.

MAGISTERIO
¿Es posible preparar docentes transformadores del sistema y de su propia tarea? La Universidad Francisco de Vitoria (UFV) y la Fundación Internacional de Educación (FIE) se han unido para ofrecer una experiencia educativa única en España. Con un grupo excelente de formadores, mentores y centros educativos de prestigio, los maestros que se encuentran dentro del programa del Máster en Excelencia Educativa, están viviendo una experiencia educativa real y completa de manera remunerada.

SCHOLARIS
Recientemente ha habido una reunión de Decanos de universidades de Educación en España en la que los asistentes proponían una serie de mejoras en la formación de los futuros maestros de Ed. Infantil y Primaria. Sintéticamente se sugerían modificaciones y mejoras para la admisión de los alumnos en las facultades y/o la ampliación del grado actual de cuatro años en un curso que sirviera para completar la formación; podía ser bien con más y mejores contenidos académicos o bien con un máster.
Es muy positivo que se detecten necesidades, se identifiquen las debilidades de la formación actual y se busquen soluciones. Eso constata el juicio compartido de la insuficiencia de los planes de estudio actuales por parte de las autoridades académicas del mundo universitario. Sería absurdo negarlo, aunque esté en juego nuestro prestigio personal y el de nuestras instituciones universitarias. Lealtad, por tanto, de los que han tenido la valentía de reconocerlo.

ABC
Los docentes que impartan clases en centros públicos de la Comunidad de Madrid tendrán que pasar su propio ‘MIR’, un sistema de capacitación que es más exigente que el actual, hasta el punto de duplicar el tiempo de las prácticas de los nuevos profesores, que a partir de septiembre será de un curso completo. Quienes aprueben la oposición en junio serán los primeros a quienes se aplicará la nueva fórmula.
La Consejería de Educación, que dirige Enrique Ossorio , ha presentado ya a los sindicatos del sector este ‘MIR educativo’, que se estrenará ya el próximo septiembre. Este nuevo programa de Capacitación Integral Docente incrementa la formación, además de las prácticas. Su objetivo, señalan en la Consejería, es «reforzar e incrementar la calidad en las aulas madrileñas , gracias a la mayor preparación de la plantilla del profesorado de los cerca de 1.500 colegios públicos e institutos» de la red educativa madrileña.

ONDA CERO
Formar profesores en centros educativos para poder acceder al mercado laboral mejor preparados y con experiencia, es el objetivo que se han marcado algunas comunidades como Madrid, Cataluña o Baleares. Gobiernos regionales que se han adelantado a los planes del ejecutivo central elevando así el listón de los docentes para que con mejor formación enseñen y eduquen mejor.

COMUNIDAD DE MADRID
La Comunidad de Madrid estrenará con el inicio del próximo curso escolar 2022/23 su programa de Capacitación Integral Docente, conocido como MIR educativo, que aumentará la formación y las prácticas de los profesores y maestros que se incorporen desde septiembre a la educación pública regional. El objetivo de la medida es reforzar e incrementar la calidad en las aulas madrileñas gracias a la mayor preparación de la plantilla del profesorado de los cerca de 1.500 colegios públicos e institutos.

ABC
La formación de los docentes en España está en entredicho. Mientras el Ministerio de Educación celebraba el elevado componente vocacional de la profesión docente (para el 91% es más importante su contribución al desarrollo de los niños que el sueldo o el horario), prefirió no destacar otros datos, como los malos resultados de los profesores españoles en formación inicial, que sí contestaron cuando fueron publicados por los medios, como ABC. Todos provenían del informe TALIS , elaborado por la OCDE, algo así como el informe PISA de los profesores.